Двигайся по полю
и находи постеры
Внутри каждого лежит
реальная история
разработки продукта
от лица продукта
Удерживай ЛКМ и тяни Чтобы перемещаться Удерживай палец и тяни чтобы перемещаться
Меняй масштаб колесиком мыши Меняй масштабдвумя пальцами
Так мы называли нашу сфокусированность на продуктовости. Когда мы делали стену во «ВКонтакте», никто не думал о культуре, идентичности и миллионах смыслов — мы просто хотели, чтобы люди могли оставить след. А потом этот след вдруг стал голосом поколения. Так же и здесь: продукт родился не из стратегии, а из живого «а что если». И только после мы поняли, что случайно собрали вещь, без которой уже не хочется жить. Каждый день мы задавали себе один и тот же вопрос: «Что изменится для пользователя?» Не для метрик, не для отчёта — именно для человека, который откроет приложение утром в метро. Это простое правило отсекало девять из десяти идей и оставляло только те, за которые не стыдно. Со временем мы поняли, что лучшие решения рождаются не на брейнштормах, а в моменты тишины — когда кто-то просто садится и делает. Без презентаций, без согласований. Просто берёт и собирает прототип за вечер, а утром показывает команде.
В первый месяц после релиза нашего продукта мы достигли впечатляющих результатов: более 12 миллионов активных пользователей начали им пользоваться. Наша команда разработки, состоящая из 46 человек, вложила в проект 468 часов работы, что позволило создать нечто действительно значимое.
Однажды, когда мы работали над новым приложением, кто-то из команды с улыбкой сказал: "Шипим в прод? Не надо, давайте лучше сделаем это в тесте!" Все засмеялись, но в итоге именно это стало нашим девизом. Мы решили, что прежде чем выпускать что-то в мир, лучше проверить все на своих ошибках. Мы построили целую культуру вокруг тестирования. Каждую пятницу устраивали «день сломай всё» — команда намеренно пыталась положить собственный продукт. Баги, которые находили, становились историями, которые мы рассказывали новичкам. Этот подход изменил всё: мы перестали бояться ошибок и начали относиться к ним как к обратной связи. Прод стал надёжнее, а команда — увереннее. Оказалось, что смелость ломать — это и есть смелость строить.
Наша команда разработки — это не просто группа специалистов, а настоящая семья. Когда мы собрались вместе, каждый из нас привнес свои уникальные навыки и идеи. Мы начали с простого вопроса: «А что если?». Это стало отправной точкой для создания продукта, который превзошел все ожидания.
Эффективность — это когда каждое решение приводит к результату. Мы научились не тратить время на бесконечные обсуждения, а быстро проверять гипотезы.
Великие вещи никогда не делаются одним человеком. Они делаются командой.
Инновации отличают лидера от последователя. Мы всегда стремились быть первыми.
Дизайн — это не только то, как это выглядит. Дизайн — это то, как это работает.
Лучшие технологии — те, что объединяют людей.
Культура ест стратегию на завтрак. Мы в это верим.
Рост происходит за пределами зоны комфорта.
Страсть — это энергия. Мы чувствуем её в каждом проекте.
Мы видим будущее и строим к нему путь.
